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PENAL-LABORAL-CIVIL-MATRIMONIAL-EXTRANJERIA

Laboral

Durante el desarrollo de la relación Empresario-Trabajador, son múltiples los conflictos que pueden suscitarse, nuestros letrados le asistirán en todo momento para conseguir el resultado más favorable a sus intereses.
  • Despidos y Reclamaciones de Cantidad

1. Si el perjudicado obtiene la declaración de despido improcedente a través del procedimiento de conciliación realizado en el Smac, nuestros abogados limitarán sus honorarios al 10 % de las cantidades obtenidas-

2. Si es preciso, ante la negativa de la empresa, acudir a un procedimiento judicial, nuestros abogados limitarán sus honorarios al 15 % de las cantidades obtenidas.

Si en ninguna de las dos actuaciones se obtiene compensación, sólo cobramos por la consulta realizada en despacho-

          
  • Movilidad Geográfica y Funcional
  • Redacción de escritos.
  • Impugnación de todo tipo de sanciones impuestas por la empresa.
  • Mobbing.


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